iş güvenliği tedbirlerinde mantık nasıl olmalıdır ?

İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNDE MANTIK NASIL OLMALIDIR?

1.DEVLET GÜVENCESİ...
2.İŞVEREN GÜVENCESİ...
3.ÇALIŞANLARIN RİAYET ETMESİ...

Yukarıda saydığım maddeler kapsamın alınacak tedbirlerin hepsi mantık kavramı içinde yer almalıdır. Bu kavramlardan birinin eksikliği mantıksızlığı doğurur...
İş güvenliği tedbirleri alırken işin faaliyet kapsamında değerlendirip mantıklı olanı yapmalıdır...
Yukarıda saydığım maddeler her iş de aynı olup mantığı farklıdır.....

İhtiyaçları Belirleyin

İş güvenliği malzemeleri mevzuat gereği veya çok sık yaşanan türde küçük kazaların etkilerini azalmak için alınırlar. Öncelikle gerçekten o malzemelere ihtiyacınız olup olmadığını ve ne kadar sayıda ihtiyacınız olduğunu tespit etmelisiniz. İhtiyacınız olan iş güvenliği malzemelerinin karşılaması gereken koşulları da belirlemelisiniz.

Örneğin, iş ayakkabılarının bir çok modeli vardır. İş yerinde bulunan risklere uygun bir model seçmek daha doğru olur. İş güvenliği levhaları da çok farklı boyutlarda olabilir, yakın mesafeden görülecek levhaları küçük, uzaktan da görülmesi gerekenleri büyük ve net levhalar arasından seçebilirsiniz.

devlet ekipman ergonomi güvence iş güvenliği tedbirlerinde mantık nasıl olmalıdır, harun arabacı, iş güvenliği, tedbir tehlike, tehlikesiz, yükümlülük

#harunarabaci, harun arabacı,iş güvenliği #işgüvenliği, #işkazaları, #elektrik blogger,#tvitter,instagram youtube, facebook, kocaeli, çankırı,#sosyalmedya

www.youtube.com/c/harunarabaci

www.youtube.com/c/harunarabaciisg

Instagram.com/harunarabaciisg 

Instagram.com/harunarabaci1 

twitter.com/harunarabaci2

twitter.com/harunarabacisg

www.linkedin.com/in/harunarabaci/

https://harunarabaci.blogspot.com.tr/