İş Kazası nedir?, iş kazasını meydana getiren nedenler nelerdir, ?

İş Kazasını Meydana Getiren Nedenler GÜVENSİZ HAREKETLER çalışmak, 2. Tehlikeli hızda çalışma ya da alet kullanma, 3. Güvenlik donanımını kullanılmaz duruma sokma, 4. Tehlikeli cihazlar kullanmak ya da donanımı güvensiz biçimde  5. Güvensiz yükleme, istif, karıştırma, yerleşme vb. davranışlar, 6. Güvensiz durum ya da duruşlar, 7. Hareketli ya da tehlikeli yerlerde çalışmak, 8. Şaşırmak,kızgınlık, suistimal, irkilme gibi davranışlar, 9. Güvenliği önemsememek ya da kişisel koruyucu malzemeyi  GÜVENSİZ ŞARTLAR 1. İşyerinde kötü koruyucu yapılmış olması, 2. Koruyucunun hiç yapılmamış olması, 3. Kusurlu, pürüzlü, sivri, kaygan, eskimiş, çatlak aletler, 4. Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzerleri, 5. Güvensiz düzen, yetersiz bakım, tıkanıklıklar, kapanmış geçitler, 6. Yetersiz aydınlatma, göz kamaştıran ışık kaynakları, 7. Güvenli iş elbisesi ya da gözlük, eldiven ve maske vermemek, yorucu yüksek topuk ve benzeri şeyler, 8. Yetersiz havalandırma, çevre, hava kaynakları vb. 9. Güvensiz yöntemler v e mekanik, kimyevî, elektriksel, nükleer koşullar. SONUÇ OLARAK İŞ KAZALARI: % 2 önlenemez, % 98 önlenebilir, % 50 kolaylıkla önlenebilen Resim yazısı ekle iş güvenliği, İş Kazası nedir?, iş kazasını meydana getiren nedenler nelerdir,  5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 13. Maddesinde İş Kazasının tanım olarak;  .....            ......Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,  meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır. ILO'ya göre "iş kazası" tanımı: ...  Dünya Sağlık Teşkilatı (WHO) tarafından iş kazaları “önceden planlanmamış çoğu zaman, kişisel yaralanmalara, makinelerin, araç ve gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olaydır” şeklinde tanımlanmıştır #güvendekal hashtag#GüvenliÇalışma hashtag#HepimizBiriz hashtag#KKD hashtag#ıso hashtag#igu hashtag#isgfarkındalığı hashtag#isg hashtag#işcinayetleri hashtag#çsgb hashtag#işgüvenliği hashtag#isguvenligiertelenemez hashtag#işgüvenliğiuzmanı hashtag#işyerihekimi hashtag#osgb hashtag#işsağlığıvegüvenliği hashtag#nedenişgüvenliği hashtag#işkazası hashtag#işkanunu hashtag#meslekhastalıkları İş Kazasını Meydana Getiren  Nedenler İş kazalarını meydana getiren nedenler yapılan araştırmalara göre aşağıda sonuca ulaşılmıştır. % 79.5 “Güvensiz hareketler “ % 19,5 “Güvensiz şartlar “ dan ve % 1 “ Nedeni bulunamayan”  faktörlerden dolayı meydana gelmektedir. İş Kazası Meydana Gelmesi İçin Gereken Faktörler İş Kazası oluşması için iki faktörün birleşmesi gerekir. Bunlar nedir dersek?: Tehlikeli Durum: Tehlikeli ve kötü çevre şartları Düzensiz ve yüksek istiflemi Islak zemin Koruyucu olmayan ekipman vb. Yetersiz aydınlatma Tehlikeli Hareket: Kişisel dikkatsizlik KKD kullanmamak İş ekipmanları kullanımında güvensiz çalışmak Emniyetsiz taşıma yapmak Bahsetmiş olduğumuz ramak kala olayı tehlikeli bir durum veya çalışanın yapmış olduğu tehlikeli bir hareket sonucu oluşacaktır. Olumsuz bir durum yaşanmaması için tehlikeyi ortadan kaldırmak aynı zamanda çalışanların da güvenli davranışlar sergilemeleri gerekir. İşletme içerisinde yaşanan tüm kazaların ya da ramak kala olaylarının kayıt altına alınması, meydana gelebilecek kazaların önlenmesinde ve İSG’ nin sağlanmasında önemli bir rol oynamaktadır. İşyerinde İş Güvenliğinin sorumluluğu sadece işverende olmamalıdır. Çalışanlarında bu sürece mutlaka dahil olması gereklidir. Sadece eğitimlerin verilmesi, bilgilendirme yapılması ile çalışanların bu süreçte yer alması yeterli olmayan bir durumdur. Bu nedenle ramak kala bildirimlerini etkin hale getirerek çalışanların da katkı yapmalarını sağlamalıyız. 1. Sorumsuz biçimde görev verilmeden ya da uyarılara aldırmadan güvensiz yönetmek, kullanmamaktır... İş Kazasını Meydana Getiren Nedenler #harunarabaci, harun arabacı,iş güvenliği #işgüvenliği, #işkazaları, #elektrik blogger,#tvitter,instagram youtube, facebook, kocaeli, çankırı,#sosyalmedya.. www.youtube.com/c/harunarabaci www.youtube.com/c/harunarabaciisg Instagram.com/harunarabaciisg  Instagram.com/harunarabaci1  twitter.com/harunarabaci2 twitter.com/harunarabacisg www.linkedin.com/in/harunarabaci/ https://harunarabaci.blogspot.com.tr/